2018/7/2
工伤保险作为社会保险制度的一个组成部分,无论是对于企业还是员工还是我们的社保都有着非常重要的作用,工伤保险是国家通过立法强制实施的,是国家对职工履行的社会责任,也是职工应该享受的基本权利、工伤保险的实施是人类文明和社会发展的标志和成果。
工伤事故和职业病带来了严重的经济损失和人员伤亡。经济损失通过恢复生产经过一定时间后是可以弥补的,而人员伤亡的后果,在较长时间里却难以消除,如医疗康复、生活抚恤和子女供养等问题需要长期解决。工伤员工为生产经营单位和社会创造了财富,而自己却付出了身体的损害、鲜血甚至生命,他们及其亲属是十分痛苦的,如果不能在经济和物质上给予帮助,提供相应的保障,不仅影响社会安定,也会影响在职员工的生产积极性,进而干扰生产经营单位的经济效益。
作为企业管理人员的你是否常产生以下困扰:外籍雇员、退休返聘人员、临时工及实习生发生工作相关意外,工伤险无法赔付。新入职员工未及时加入工伤保险,在此期间发生意外无处赔付。工伤一旦员工在工作过程中发生工伤,这个时候如果没有工伤保险的话,当员工拿起法律武器保卫个人权益的情况下,那么企业所承受的经济负担是非常重的。那么工伤保险可以单独买吗 ?答案是可以的,那么有哪些途径单独购买工伤保险呢?
工伤保险是社会保险中的一险,有着非常重要的地位,很多企业因为岗位的特殊性,无法给员工购买五险的福利,单独购买工伤保险是一个不错的选择,但是很多企业没有单独购买工伤保险的途径,安徽华瑞人力可以提供单独购买工伤保险的服务,专业正规权威!
1、由贵公司整理投保人员名单 (序号、姓名、身份证号、工种、单位、性别),提交给华瑞人力公司客服QQ或邮箱
2、华瑞人力公司客服确认收到名单,并对名单整理核对,将错误的信息及时反馈给贵单位更正。
3、华瑞人力公司客服确认名单无误后,通知企业打款。打款金额 按协议约定,打款账户按双方 服务协议上载明的华瑞人力资源有限公司账户
安徽华瑞人力资源有限公司 版权所有 皖ICP备17006286号 免责声明