如果在工作过程中遇到事故伤害，应当马上到签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时，及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。，事故发生后，工伤职工应及时注意证据的收集，劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系、人事关系的其他证明材料，比如用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”以及其他劳动者的证言等。如果劳动保障部门不认定为工伤，工伤职工还可以在收到工伤认定书60日内提起行政复议；对复议决定不服的，还可以在15日内向当地人民法院提起行政诉讼。 

被认定为工伤后，应拿着工伤认定书到当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定。拿到工伤认定书和伤残等级鉴定书之后，就可以到用人单位或劳动保障部门的工伤保险经办机构领取工伤保险待遇。如果所在单位没有参加工伤保险，工伤保险待遇由用人单位支付。